Konfliktmanagement, Führung und Kooperation im 21. Jahrhundert
Wie sehen erfolgreiches Konfliktmanagement und gelungene Kooperation heute aus? Welche Rolle haben Führungskräfte im 21. Jahrhundert? In diesem Blog gebe ich mein Wissen aus über 20 Jahren Konfliktmanagement und Konfliktberatung, Coaching und Moderation weiter.
Neuste Beiträge
Konfliktmanagement - für Scrum-Teams ein Muss! (3)
09. April 2018 | Vom Ich über das Du zum Wir – Konflikthafte Situationen in Teams auf die etwas „andere Art“ bearbeiten[mehr]
Konfliktmanagement – für Scrum Teams ein Muss! (2)
23. Januar 2018 | In Scrum Teams treten immer wieder Konflikte auf, die komplex und vielschichtig sind. Da helfen Analysetools, die in die Tiefe gehen und die gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert sind.[mehr]
Executive Management: Acht entscheidende Erfolgsfaktoren (Teil 2)
17. Juli 2017 | Wie werden Executive Manager erfolgreich? Dazu braucht es fundierte Erfahrung sowie Kompetenzen für das Navigieren in einem komplexen, hektischen und fordernden Umfeld. Eins aber zeigt sich immer mehr: Reflexion im Leadership Team wird wichtiger. Einsame Helden taugen nicht mehr fürs Executive Management[mehr]
Schlechte Führung, hoher Krankenstand?!
03. Juli 2017 | In Deutschland stiegen in 2016 die Arbeitskosten auch aufgrund eines hohen Krankenstandes. Gute Führung kann den Krankenstand verringern[mehr]