Wandercoaching – im Management Coaching neue Wege gehen

Frischer Wind für Ihre Pläne und Vorhaben! In Bewegung kommen, die Gedanken fließen lassen und die Wirkung des Gehens auf den Geist nutzen. Wandercoaching, oder auch Management Coaching in der Natur, ist eine sehr wirkungsvolle Kombination aus Wandern, Naturerlebnis und „in den Dialog kommen“. Seien Sie neugierig! Wandern macht kreativ, setzt neue Ideen frei, und es ermöglicht einen frischen Blick auf komplexe Situationen oder Herausforderungen. Im Gehen entstehen neue Impulse.

Warum Wandercoaching?

Gerade beim Gehen und in der Natur können wir gewisse Fragestellungen besonders gut thematisieren, wie beispielsweise anstehende Entscheidungen, herausfordernde Themenstellungen oder eine Situation, in der Sie gerade feststecken. Durch Bewegung kommen auch die Gedanken in Fluss, und wir kommen leichter auf neue Ideen, Erkenntnisse und wortwörtlich „einen Schritt weiter“ in der Entwicklung. Zudem bietet das gemeinsame Wandern immer wieder neue Einblicke in und Ausblicke auf die Landschaft – auf das Nahe und das Ferne, das offene Feld, das tiefe Tal, auf die Weite, die über Bergen, Seen und Land liegt. Hier lassen sich wunderbare Analogien finden zur eigenen Situation, zum Blick in die – offene, weite – Zukunft.

Das Besondere am Wandercoaching mit Gudrun Kreisl

Seit rund 30 Jahren berate und coache ich Führungskräfte auf allen Ebenen und aus vielen Branchen. Meine Coachees profitieren von dieser Erfahrung und von meiner Bereitschaft, immer wieder neu auf Menschen und Situationen, auf Herausforderungen und Fragestellungen zu blicken. So, wie sich beim Wandern hinter der nächsten Wegbiegung eine völlig neue Welt auftun kann, entstehen im Wandercoaching neue Perspektiven, neue Lösungsansätze, neue Strategien.

Dabei verbinde ich Wandercoaching mit Themen aus dem Executive und Management Coaching. Wandercoaching ist ein Angebot für Unternehmer und Führungskräfte, aber auch für Projektleiter mit herausfordernden Projekten. Das Setting ist eine Kombination aus moderater Bewegung, Naturerleben und intensivem Austausch.

In den Pausen haben wir immer wieder die Gelegenheit, Erkenntnisse oder Ergebnisse auch schriftlich festzuhalten. Vor dem Termin erfolgt eine Online Abstimmung, um die Zielsetzung des Wandercoachings zu besprechen. Basierend darauf entsteht ganz individuell ein Coaching-Programm, das auf Sie abgestimmt ist.

Bei welchen Themen kann Ihnen ein Wandercoaching helfen?

Hier eine Auswahl an Themen:

• Karriereentwicklung
• Neue Führungsaufgabe
• Themen rund um Leadership und Management
• Reflektieren eines Change Vorhabens oder Change Projekts
• Eine Krisen- oder Konfliktsituation, die nach einer schnellen Lösung verlangt
• Herausarbeiten von Strategien und Zielen
• Standortbestimmung und Aufbruch zu Neuem
• Work-Life-Balance, Resilienz

Der Ablauf von Wandercoaching bei Gudrun Kreisl

• Auftakt in einem Teams-Meeting oder persönlich in meinem Büro in Nürnberg: Vereinbarung von Themen und Zielen
• Ganztägiges oder halbtägiges Wandercoaching im Raum Nürnberg, München oder im Chiemgau auf einer vorher festgelegten Strecke, mit Pausen und Einkehr
• Eine normale sportliche Kondition reicht völlig aus. Das Tempo während des Tages handhaben wir flexibel
• Es gibt fast kein schlechtes Wetter, aber manchmal eben doch. Bei leichtem Regen ist gute Kleidung wichtig. Bei Sturmböen und Dauerregen suchen wir nach einem Alternativtermin oder -format
• Das Wandercoaching findet von Mai bis Oktober statt

Wo findet das Wandercoaching mit Gudrun Kreisl statt?

Ich biete moderate Wanderstrecken in der Fränkischen Schweiz, im Raum München/Voralpenland und in Inzell (Chiemgau) an. Die Streckenlänge reicht von 4 bis 12 km, die Anforderungen sind niedrig bis mittel. Das vereinbaren wir individuell.

Wie lange dauert ein Wandercoaching

• Halbtägige Wandercoachings dauern z. B. von 10 bis 14 Uhr, incl. Pause (Fränkische Schweiz, Raum München)
• Ganztägige Wandercoachings dauern von 9 bis 17 Uhr, incl. Pausen (Fränkische Schweiz, Raum München, Chiemgau)
• In der Fränkischen Schweiz biete ich auch 2-stündige Wandercoachings an

Wandercoaching – unerschrocken neue Wege gehen

Frischer Wind für Ihre Pläne und Vorhaben! Wandercoaching ist eine einzigartige Kombination aus Bewegung, Naturerlebnis und intensivem Dialog – ein Format, das Sie wortwörtlich „einen Schritt weiter“ bringt. Es ist mehr als ein Coaching in der Natur: Es ist eine Einladung, sich mutig mit Herausforderungen auseinanderzusetzen, neue Perspektiven zu entdecken und mit Klarheit nach vorne zu gehen.

Auch beim Wandercoaching geht es darum, Schmerzpunkte schnell zu erkennen und sie in Wendepunkte für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu verwandeln. Die Bewegung in der Natur unterstützt diesen Prozess: Gedanken kommen in Fluss, kreative Ideen entstehen, und komplexe Situationen werden leichter greifbar.

Warum Wandercoaching?

Gerade beim Gehen und in der Natur können wir bestimmte Fragestellungen besonders gut thematisieren – sei es eine anstehende Entscheidung, eine herausfordernde Situation oder das Gefühl, festzustecken. Die Bewegung bringt nicht nur den Körper in Schwung, sondern auch die Gedanken. So entstehen neue Impulse und Erkenntnisse, die Sie weiterbringen.

Die Natur bietet zudem eine besondere Kulisse: Der Blick auf weite Landschaften, tiefe Täler oder hohe Gipfel schafft Raum für Reflexion und Inspiration. Diese Analogien helfen Ihnen, Ihre eigene Situation besser zu verstehen und den Blick auf Ihre Zukunft zu richten – offen, klar und voller Möglichkeiten.

Das Besondere am Wandercoaching mit Gudrun Kreisl

Mit rund 30 Jahren Erfahrung in der Beratung von Führungskräften habe ich gelernt: Veränderung beginnt dort, wo wir uns mutig unseren Herausforderungen stellen. Beim Wandercoaching verbinde ich meine Expertise im Executive und Management Coaching mit der Kraft der Natur. So entstehen neue Perspektiven, Lösungsansätze und Strategien – immer individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

„Unerschrocken vorwärts“ bedeutet für mich auch, Sie dabei zu begleiten, Ihre Komfortzone zu verlassen und sich mutig mit Ihren Themen auseinanderzusetzen. Wie beim Wandern zeigt sich hinter jeder Wegbiegung eine neue Welt – genauso entstehen im Coaching neue Möglichkeiten und Ansätze.

Das Setting ist dabei eine Kombination aus moderater Bewegung, intensivem Austausch und gezielter Reflexion. In den Pausen halten wir Erkenntnisse schriftlich fest, sodass Sie konkrete Ergebnisse mitnehmen können. Vor dem Coaching stimmen wir online Ihre Ziele ab und entwickeln ein individuelles Coachingprogramm für Ihren Weg.

Bei welchen Themen hilft Wandercoaching?

Wandercoaching eignet sich besonders für Führungskräfte und Unternehmer, die Klarheit suchen oder vor wichtigen Entscheidungen stehen. Hier einige Beispiele:

• Karriereentwicklung: Den nächsten Schritt planen und die eigene Position reflektieren.
• Neue Führungsaufgabe: Sich sicher in einer neuen Rolle positionieren.
• Leadership & Management: Führungsstil weiterentwickeln und Teams erfolgreich führen.
• Change-Projekte: Komplexe Veränderungen reflektieren und strategisch angehen.
• Krisen- oder Konfliktsituationen: Schnelle Lösungen finden und Klarheit schaffen.
• Strategien & Ziele: Neue Wege entwickeln und klare Prioritäten setzen.
• Work-Life-Balance & Resilienz: Belastungen besser managen und Energie tanken.

Der Ablauf des Wandercoachings

Das Wandercoaching ist klar strukturiert und flexibel gestaltet:

1. Auftakt: Ein persönliches Gespräch oder Teams-Meeting zur Vereinbarung von Themen und Zielen.
2. Wandertag: Halbtägiges oder ganztägiges Coaching im Raum Nürnberg, München oder Chiemgau auf einer individuell festgelegten Strecke.
3. Flexibles Tempo: Das Tempo passt sich Ihrer Kondition an – moderate Bewegung steht im Vordergrund.
4. Schlechtes Wetter: Bei leichtem Regen geht es mit guter Kleidung weiter; bei Sturm oder Dauerregen suchen wir Alternativen.
5. Individuelle Strecken: Von 4 bis 12 km Länge – Anforderungen niedrig bis mittel.

Warum Wandercoaching mit Gudrun Kreisl?

Ich bin selbst und mit vielen meiner Coachees Täler und Berge gewandert, und habe stets meine Learnings herausgearbeitet. Deshalb kann ich so gut Lernfelder  bei meinen Coachees begleiten und Veränderungen bewirken: Ich begleite Sie mutig durch Herausforderungen – ob im Beruf oder persönlich – und helfe Ihnen dabei, Klarheit zu gewinnen und nachhaltige Veränderungen zu schaffen.

Mit meiner langjährigen Erfahrung als Beraterin für C-Level-Führungskräfte bringe ich die nötige Expertise mit, um auch anspruchsvolle Themen effektiv anzugehen. Internationale Projekte mit Kunden aus internationalen Konzernen, Mittelständlern und Start-ups, genauso wie Non-Profit-Organisationen haben mich gelehrt: Schmerzpunkte sind der Schlüssel zu echten Wendepunkten. Beim Wandercoaching schaffen wir genau diese Momente – klar, direkt und immer lösungsorientiert.

Wenn Sie bereit sind, neue Wege zu gehen – unerschrocken vorwärts –, dann lassen Sie uns gemeinsam starten!