Mediation Nürnberg: Wir helfen Ihnen, Konflikte qualifiziert zu lösen

Die Gründe für Konflikte sind so vielfältig und unterschiedlich wie die Charaktere der Menschen oder die Strukturen der Organisationen, in denen sie tätig sind. Konflikte erschweren die Zusammenarbeit aller Betroffenen, was in einem Unternehmen dazu führt, dass die Motivation der betroffenen Mitarbeiter und damit auch die Produktivität sinken. Die Arbeit leidet und die unmittelbar Betroffenen werden gestresst und in ihrer Leistungsfähigkeit geschwächt. Soweit sollten Sie es als Unternehmer oder Führungskraft nicht kommen lassen und die Möglichkeit einer qualifizierten und nachhaltigen Mediation in Nürnberg in Anspruch nehmen.

Konflikte entstehen immer dann, wenn unterschiedliche Interessen, Auffassungen und Wertvorstellungen aufeinanderprallen und von ausgeprägten Emotionen begleitet werden. Wobei jede Zeit ihre typischen Konfliktmuster und –potenziale hat. Die sechs großen Konfliktarenen des 21. Jahrhunderts sind:

  • Konflikte zwischen Einzelnen
  • Konflikte in Teams und Projekten
  • Konflikte in globalen Teams und Projekten
  • Konflikte zwischen verschiedenen Bereichen
  • Konflikte in lose gekoppelten Arbeitsgruppen
  • Konflikte in Change Projekten


Die Konfliktfähigkeit oder besser ein gutes Konfliktmanagement gilt mittlerweile als eine der entscheidenden sozialen Kompetenzen von Führungskräften. GudrunKreisl Coaching Nürnberg bietet seit über zwei Jahrzehnten erfolgreiche Mediation in Nürnberg zur Lösung von Konflikten an und berät Unternehmen und Einzelpersonen bei Konfliktmanagement Nürnberg und Management Coaching Nürnberg.