Gudrun Kreisl Coaching und Training seit 1995: Management Coaching Nürnberg

Manager, Projektleiter und Mitarbeiter befinden sich immer häufiger im Ausnahme-Modus: Von der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe, der Umsetzung von Veränderungen, einer Vielzahl herausfordernder Aufgaben, über den Wechsel in eine neue Position bis hin zu Konflikten mit Peers, dem Vorgesetztem oder Mitarbeitern reicht das Spektrum an Situationen jenseits von Routine und Alltag. In diesem Spannungsfeld die eigenen Werte und Wünsche mit den Anforderungen und Zielen des Unternehmens in Übereinstimmung zu bringen ist nicht trivial. Denn Sie wollen einen Sinn sehen, in dem was Sie tun, und auch ihre die Work-Life-Balance sollte stimmen!

Immer mehr Menschen entscheiden sich dafür, die eigene berufliche Situation im Rahmen eines Business Coachings mit einem Sparringspartner reflektieren und diskutieren. Mit einem Management Coaching Nürnberg biete ich Ihnen die Möglichkeit, sich zu Ihren aktuellen Themen und Herausforderungen im vertraulichen Rahmen auszutauschen. Dabei kommen Sie ggf. auch alten Mustern und Biases auf die Spur zu, die den beruflichen Erfolg, aber auch Ihre Zufriedenheit und Ihr Glück im Leben, beeinträchtigen.

Seit mehr als 20 Jahren arbeite ich schwerpunktmäßig als Executive Coach + Management Coach sowie als Konfliktberaterin. Bundesweit und auch international biete ich neben Management Coaching Nürnberg auch Konfliktmanagement Nürnberg sowie Business Coaching Nürnberg und Change Management Nürnberg an. Als Senior Advisor mit umfassender Führungserfahrung gehöre ich zu den ganz Wenigen, die auf Hunderte von Führungskräfte-Coachings und Beratungen zurückblicken kann.

Seit einigen Jahren biete ich mehrmals im Jahr Auszeiten für Führungskräfte an. Dort können Führungs- und persönliche Themen besprochen und geklärt werden. Fallarbeiten wechseln sich mit Methoden zur besseren Fokussierung und Entspannung ab, und Sie profitieren auch von den Fallbesprechungen anderer Teilnehmer. Hier finden Sie Informationen zu:

Boxenstopp für Führungskräfte

Management Coaching Nürnberg mit der Erfahrung von mehr als 16000 Beratungsstunden

Management Coaching Nürnberg verbindet die Bearbeitung von Business-Themen und Themen zur persönlichen Weiterentwicklung, denn ohne eine reife und reflektierte Persönlichkeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft erfolgreich zu sein.  Die Menschen erwarten einen Facilitative Leadership-Stil, der sie mitnimmt, motiviert und inspiriert. Konflikte müssen schnell erkannt und de-eskaliert werden, Gruppendynamik richtig interpretiert und gesteuert werden. Für all das braucht es eine reife und reflektierte Persönlichkeit.

Ein erfolgreiches Management Coaching Nürnberg erfordert aber auch das schnelle Erfassen der Strukturen, Abläufe und Kultur durch den Coach, der zudem schon für vergleichbare Unternehmen gearbeitet haben sollte, wie es Prof. Peter Kruse in seiner Studie zu Führung und Coaching aus dem Jahr 2015 feststellt. Zunehmend wichtig wird auch das Wissen um die aktuellen Trends in Wirtschaft und Unternehmen, wie z. B. Digitalisierung, New Work, neue Formen der Collaboration, Anforderungen einer globalen Wirtschaft an Unternehmen und Führungskräfte. Problemfelder sind Überlastung und Burnout im Management, Silodenken zwischen Abteilungen bzw. Geschäftseinheiten sowie informelle Machtstrukturen aufgrund flacher Hierarchien.

Themen-Schwerpunkte beim Management Coaching Nürnberg

Startsituationen im Coaching sind immer individuell. Hier ein paar Beispiele:

  •  Mein Geschäftsbereich befindet sich in einer agilen Transition. Wie sieht meine neue Rolle als Führungskraft aus? Und wie kann ich meine Team Leads motivieren, aus ihrer Führungsrolle herauszugehen?
  • Wir sind in einer schwierigen geschäftlichen Situation. Entlassungen stehen an. Wie kann ich dieser Aufgabe menschlich begegnen?
  •  Mein Team leistet exzellente Arbeit, doch von einigen Kollegen, die von uns Gefälligkeitsaussagen erwarten, bekomme ich harsche Kritik. Und sie spielen ganz klar ihre Macht und Einflussmöglichkeiten aus. Wie kann ich mit dieser Situation umgehen?
  • Mit meinem neuen Chef klappt die Zusammenarbeit bisher nicht. Er hat andere Erwartungen an mich, die ich nicht erfüllen kann und will. Er versteht bisher noch wenig von den Feinheiten unseres Geschäftsmodells. Wie kann ich vorgehen?
  •  Ich übernehme zum nächsten Ersten eine neue Führungsaufgabe. Wie kann ich den ersten Tag, die erste Woche gestalten? Welche Fragen sollte ich vorher schon klären? Welche Fragen sollte ich meinen Mitarbeitern stellen? Worauf kommt es jetzt besonders an?

Bei einem Management Coaching Nürnberg geht es oft auch darum, individuelle berufliche Entwicklungen und gleichzeitig unternehmerische Gestaltungsprozesse zu begleiten. Als Business Coach und erfahrener Senior Advisor habe ich ein feines Gespür für Menschen und soziale Systeme entwickelt. Im Coaching muss es gelingen, schnell die für den Coachee relevanten Themen zu benennen, um dann präzise und mit dem richtigen Timing Impulse für Reflexion und Weiterentwicklung zu setzen.

Meine Vorgehensweise beim Management Coaching Nürnberg ist gekennzeichnet durch …

  • eine transparente und professionelle Gestaltung des Coachingprozesses vom Kennenlernen bis zur Ergebniskontrolle
  • die Themensetzung angepasst an die Persönlichkeit und Situation des Managers
  • eine wertschätzende und unterstützende Haltung gegenüber dem Coachee
  • eine klare Zielfokussierung
  • meine Bereitschaft, auch den Finger in Wunden zu legen
  • eine hohe Analysefähigkeit und Lösungskompetenz
  • regelmäßige Supervision durch Top-Berater (Dr. Wolfgang Looss, Stephan Ludwig)

 Ein so gestaltetes Management Coaching Nürnberg ermöglicht beim Coachee mehr Klarheit über Ziele und Herausforderungen, steigert die persönlichen und sozialen Kompetenzen und führt schließlich zu einem breiteren Verhaltensrepertoire auch in schwierigen und konfliktbehafteten Situationen.

Sie interessieren sich für mehr Informationen zum Thema Management Coaching?

Kontaktieren Sie uns am besten gleich hier.

Zum Kontaktformular