Gudrun Kreisl Coaching und Training: Professionelles Coaching Regensburg für Fach- und Führungskräfte

Es gibt viele gute Gründe, warum ein berufliches Coaching Regensburg sinnvoll sein kann. Sie sind eine Fach- oder Führungskraft und wollen den Wandel in Ihrem Unternehmen mitgestalten. Ihr Unternehmen beschäftigt sich mit dem Thema Digitalisierung, und Sie möchten Ihre Führungsrolle neu definieren. Sie sind neu in Ihrer Führungsposition und wollen sich schnell einen Überblick verschaffen. Sie erleben einige Ihrer Aufgaben als äußerst herausfordernd und wünschen sich einen Management Coach als Sparringspartner. Management Coaching Nürnberg oder Change Management Nürnberg  bietet Ihnen Reflexion und Sparring zu all diesen Themen.

Fach- und Führungskräfte sehen sich heute vielfältigen Anforderungen und Erwartungen gegenüber. Sie sollen nicht nur Mitarbeiter motivieren und zu Höchstleistung bringen, sondern auch neue komplexe Aufgaben lösen und Kosten sparen. Soziale Kompetenzen werden von Ihnen ebenso erwartet wie eine Wertestabilität und selbstsichere Ausstrahlung. Neue Organisationskonzepte verlangen Ihnen ab, Ihre Rolle als Führungskraft neu zu definieren, z. B. in einer agilen Organisation oder in virtuellen Strukturen.

Darüber hinaus gilt es für Sie, in diesem Spannungsfeld als Fach- oder Führungskraft Ihre persönlichen Werte mit den Anforderungen und Zielen Ihres Unternehmens in Übereinstimmung zu bringen. Also High Performance und Work Life Balance!

In den letzten Jahren habe ich viele Top Manager und mittlere Führungskräfte zu diesen Themen im Management Coaching begleitet. Ein ganz klarer Schwerpunkt ist daneben jedoch das Krisencoaching: extreme Konflikte im Team, eine Führungskraft in der Kritik, ein extremer Change, der Widerstand auslöst, eine persönliche Ausnahmesituation. Bei einem Coaching Regensburg tauschen Sie sich mit mir im vertraulichen Rahmen aus, Sie lenken den Blick auf Ihre Ressourcen und Stärken und entdecken neue Wege. 

Coaching Regensburg: Für einen klaren Blick auf neue Handlungsmöglichkeiten

Leider ist es doch häufig so, dass wir immer dann, wenn wir im Berufsleben oder anderen schwierigen Situationen unter Stress geraten, dazu neigen, den klaren Blick auf unsere Möglichkeiten und Fähigkeiten zu verlieren. Dann passiert es, dass wir den Blick auf das Ganze verlieren und keine Vorstellung davon haben, wie wir ein Problem angehen und bewältigen können. Dabei wäre es gerade in schwierigen Situationen wichtig, den klaren Blick auf die eigenen Optionen und Ressourcen nicht zu verlieren.

Bei einem Coaching Regensburg setze ich genau an dieser Stelle an und helfe Ihnen dabei, die eigenen Möglichkeiten zu erkennen und damit auch Optionen und Handlungsmöglichkeiten zurück zu gewinnen. Mit etwas mehr Abstand vom Problem oder Konflikt werden die eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten wieder deutlicher wahrgenommen.

Typische Themenstellungen für ein Coaching Regensburg sind

  • Komplexe Situationen analysieren
  • das eigene Führungsverhalten prüfen und verbessern
  • als Führungskraft effektiverer werden
  • Prioritäten richtig setzen
  • schwierige Konflikte klären und bewältigen
  • neu in der Führung – worauf muss ich achten?
  • mit Stress gelassener umgehen können
  • herausfordernde Gespräche erfolgreich meistern
  • Unsicherheit überwinden / Selbstsicherheit gewinnen
  • mit Lampenfieber richtig umgehen
  • einem drohenden Burnout vorbeugen


Eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg eines Coachings Regensburg ist neben der qualifizierten Ausbildung des Coaches vor allem echte Felderfahrung und umfassende Kenntnisse über Verhaltens- und Organisationsthemen. Coaching Regensburg bietet an, zusammen mit dem Coachee komplexe und vielschichtige Situationen zu analysieren und nach Lösungen und Lösungsansätzen zu suchen.

Coaching Regensburg: Mit der Erfahrung von mehr als 250 Projekten

Ich komme aus der Metropolregion Nürnberg und bin seit 1993 bundesweit und international als Trainerin, Management Coach und Beraterin tätig. Ich habe eine umfassende Coaching-Ausbildung (Integralis Akademie, 3 Jahre) und bin zertifizierter Professional Coach bei einem der einflussreichsten deutschen Coaching-Verbände, dem Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC).

Gudrun Kreisl. Coaching und Training seit 1995 ist weitgehend auf Technologieunternehmen und IT-Dienstleister mit internationaler Ausrichtung spezialisiert. Zuvor war ich 14 Jahre als Senior Consultant mit Umsatz- und Führungsverantwortung in zwei Beratungsgesellschaften tätig. Zu meinen Kunden gehören international agierende Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen. Für diese habe Projekte zu Führung, Business Coaching Nürnberg, Wirtschaftsmediation, Management Coaching Nürnberg u.v.a.m. durchgeführt.

Seit 1995 habe ich insgesamt mehr als 250 Coaching-, Trainings- und Beratungsprojekte konzipiert und durchgeführt, darunter auch Projekte zur Konfliktberatung Nürnberg und Change Management Nürnberg.

Nach über 4000 Coachingstunden auf den unterschiedlichsten Führungsebenen kann ich sagen, dass bei Coaching Regensburg positives Denken und der Blick nach vorne von entscheidender Bedeutung sind, doch auch eine gründliche und umfassende Analyse von Problemen und Schwächen ist für eine Lösungsfindung wichtig.