Coaching Erlangen: Qualifizierte Unterstützung von nachhaltigen Entwicklungsprozessen

Führungskräfte und Executive Manager sind Profis in ihrem Fachbereich. Auf mehreren beruflichen Stationen haben sie sich als Experten, Projektleiter usw. bewährt. In einer Führungsposition angekommen, macht diese oft ein Stück weit einsamer. Führungskräfte sollen immer noch Stärke repräsentieren, Zweifeln und Zögern gelten als Zeichen von Unsicherheit. Probleme sollen nur in Verbindung mit Lösungsvorschlagen thematisiert werden, umfassende Reflexionen gibt es weder mit dem Vorgesetzten noch mit Peers. Doch in einer immer komplexer werden Welt wären Zweifel und Reflexion sogar die Voraussetzung für gute Entscheidungen. 

Der Coach als Sparringspartner

Mit Coaching Erlangen, deutschlandweit sowie auch international, bietet Ihnen GudrunKreisl. Coaching und Training seit 1995 eine qualifizierte Begleitung, ein wirkungsvolles Sparring für Führungs- und Leadership-Themen, eine kompetente Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Teams.

Am Anfang jeder Veränderung steht immer eine Herausforderung, eine Idee oder Vision. Genau hier beginnt auch ein Coaching Erlangen. Ich unterstütze Sie bei der Analyse von komplexen Fragestellungen, beim Finden einer überzeugenden Idee und begleite Sie bei der Umsetzung Ihrer Vision.

Als erfahrener Management Coach öffne ich während des Coachingprozesses Ihren Blick für relevante Zusammenhänge, versteckte Lösungen und „blinde Flecken“. Dabei ist alles erlaubt, was Sie einen Schritt näher zur Lösung führt: Im Mittelpunkt stehen Ihre Potenziale, Ihre Ressourcen, Ihre Themen, Ihre Herausforderungen, Ihre Befürchtungen.  

Im Rahmen des Coachings Erlangen ermögliche ich Ihnen so einen neuen Blick auf das Problem. Neue Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten werden erkennbar.