Change Management Nürnberg – für ein erfolgreiches Navigieren durch Veränderungsprozesse

Sie möchten Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation neu orientieren, einen neuen Bereich etablieren oder auch nur einen Teilbereich verändern? Gudrun Kreisl Coaching und Training bietet dafür umfassende Change Management Kompetenz. Bei Change Management Nürnberg unterstütze ich Sie beim souveränen Navigieren durch Veränderungsprozesse.

Sei es im Business Coaching Nürnberg, in der Konfliktberatung Nürnberg oder in der Begleitung bei einem Change Management Nürnberg: Ich komme immer dann zu meinen Kunden, wenn es gilt, besonders herausfordernde Situationen oder sogar Krisen zu analysieren, zu benennen und erfolgreich zu bewältigen. Ein solches Coaching Nürnberg bietet die Möglichkeit einer auf die jeweilige Situation und den jeweiligen Bedarf zugeschnittene Vorgehensweise. Ziel ist es, dass alle Beteiligten wieder volle Leistung erbringen können bzw. eine angestrebte Veränderung erfolgreich umgesetzt wird.

Bei einem qualifizierten Change Management Nürnberg geht es in der Regel zunächst darum, gemeinsam mit dem Auftraggeber Visionen und Strategien für das Unternehmen, die Organisation oder das Team zu erarbeiten. Grundlage dafür ist eine genaue Analyse des Status quo. Wo steht das Unternehmen? Welche Stärken und Schwächen, Chancen und Risiken bestehen derzeit? Welche Ziele sollen erreicht werden? usw.

Erfolgreiches Change Management Nürnberg: Vom Top-Manager bis zum Mitarbeiter alle Beteiligten einbeziehen

Dabei konzentriere ich mich beim Change Management Nürnberg auf die Potenziale und Ressourcen, nicht auf die Unzulänglichkeiten. Anschließend unterstütze und begleite ich die verabredeten Maßnahmen zur Umstrukturierung bzw. Restrukturierung, wobei der Transfer bis zu jedem einzelnen Mitarbeiter für den Veränderungsprozess sehr wichtig ist.

Denn aus Erfahrung weiß ich, dass die Mitglieder eines Unternehmens, einer Organisation oder eines Teams, die von einem Veränderungsprozess betroffen sind, diesem häufig sehr skeptisch gegenüber stehen. Für einen erfolgreichen Veränderungsprozess ist es darum wichtig, alle Beteiligten – vom Top-Management über die mittlere Führungsebene bis zum Mitarbeiter – in das Change Management Nürnberg einzubeziehen.

Seit 1995 unterstütze ich Unternehmen, Executive und Middle Manager sowie Teams auf ihrem Weg zu erfolgreichen Veränderungen. Ebenso lange arbeite ich schon mit international agierenden Konzernen und großen mittelständischen Unternehmen zusammen bei Projekten im Bereich Konfliktmanagement Nürnberg, Teamentwicklung Nürnberg, Change Management Nürnberg, Wirtschaftsmediation usw.

Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Change Management Nürnberg

Als Executive Coach bzw. Management Coach mit mehr als 20jähriger Erfahrung bin ich mit allen Varianten von Organisationsstrukturen, Geschäftsmodellen von Technologieunternehmen, der Bedeutung von Innovationen sowie Tendenzen und Strömungen in der Wirtschaft (z.B. Agieren in der Matrix, Einführung von Scrum, Globalisierung) vertraut. Im Rahmen eines Change Managements Nürnberg begleite und unterstütze ich meine Kunden bei Ihrer Strategieentwicklung und Umsetzung notwendiger Transformationen. Darüber hinaus unterstütze ich mit meinem psychologischen Background die Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Aufgrund meiner Ausbildung und Erfahrung arbeite ich mit einem Methodenmix aus Wirtschaftspsychologie, Strategieentwicklung, Unternehmens- und Systemischer Beratung, Konfliktmanagement Nürnberg, Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Gestaltberatung und Philosophie.

Als zertifizierter Professional Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und stehe in kontinuierlichem professionellen Austausch mit Kollegen und Supervisoren. Darüber hinaus bin ich seit vielen Jahren schon Management Coach in Coachpools von Konzernen und großen Mittelständlern.