Business Coaching Nürnberg | Gudrun Kreisl Coaching und Training seit 1995

Mehr denn je hängen die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und seine Stellung am Markt von Kompetenz und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeiter ab. Insbesondere die Anforderungen an Führungskräfte steigen permanent. Sie sollen das Unternehmen nach außen repräsentieren, die eigenen Mitarbeiter oder das eigene Team motivieren und zu produktiver Höchstleistung bringen, charakterlich eine Vorbildfunktion haben und schließlich auch sozial-emotionale Kompetenz und moralische Wertestabilität beweisen. Hinzu kommen die Herausforderungen der Digitalisierung, die Unternehmen wie nie zuvor einem permanenten Change aussetzen.

In einem Business Coaching Nürnberg oder auch Personal Coaching Nürnberg haben Sie einen erfahrenen und ausgebildeten Sparringspartner, der Sie dabei begleitet, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, Ihre Stärken auszubauen und Herausforderungen zu bewältigen.

Eine besondere Herausforderung sehen wir bei Business Coaching Nürnberg z. B. in folgenden Themenstellungen:

•    Neu in der Führungsrolle
•    Transition Coaching – schnell ankommen in der neuen Führungsfunktion
•    Führen des Teams in Zeiten der Veränderung
•    Zielklärung mit dem Vorgesetzten bzw. Strategieumsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
•    Definieren und Konkretisieren von internen bzw. externen Schnittstellen
•    Analysieren von Konfliktsituation, Erarbeiten von Lösungen, die aus der Rolle der Führungskraft umgesetzt werden können
•    Führen eines virtuellen Teams
•    Der Coach als Sparringspartner in einem Change Projekt
•    Umgang mit Überlastung und Erschöpfung, bei sich selbst und bei Mitarbeitern
•    Verarbeiten von Kränkung und Demotivation

Ein Management Coaching kann hilfreiche Impulse bei der Weiterentwicklung von Führungskräften bieten. Der Ansatz ist immer individuell, wertschätzend und lösungsorientiert.

Business Coaching Nürnberg: der Coach als Sparringspartner auf Augenhöhe

Viele Menschen in einem anspruchsvollen beruflichen Kontext haben den Wunsch nach einem Sparringspartner auf Augenhöhe für den vertrauensvollen Austausch. Fragen aus einer neutralen Perspektive können hilfreiche Impulse sein, und ein Klärungsprozess gelingt leichter im Dialog.  Im Rahmen eines Business Coachings Nürnberg oder auch eines Management Coachings Nürnberg finden sie bei Gudrun Kreisl. Coaching und Training seit 1995 einen Coach, der mit Ihnen Ihre Führungssituationen reflektiert, und der Sie dabei begleitet, Ihre Persönlichkeit zu reflektieren und neue Kompetenzen aufzubauen.

Ein Business Coaching Nürnberg durchläuft folgende Phasen:

•  Verarbeiten von Kränkung und Demotivation
•  Kennenlerngespräch und Entscheidung für das Coaching
•  Vereinbaren von Themen, Zielen und Umfang des Coachings, ggf. zusammen mit dem Vorgesetzten
•  Einstieg in die Themenbearbeitung
•  Integration neuer, aktueller Themen
•  Permanente Überprüfung der Zielerreichung, nach ca. der Hälfte ggf. mit dem Vorgesetzten
•  … Themenbearbeitung
•  Abschlussgespräch und letzter Zielecheck

Die Dauer eines Coachings ist ausgerichtet an den jeweiligen Themenstellungen. In manchen Situationen sind 3 Stunden hilfreich und ausreichend, bei umfangreicheren Themenstellungen empfiehlt sich eine Begleitung über mehrere Monate.

Seit mehr als 20 Jahren: Business Coaching Nürnberg

Zunehmend fließen Management Coaching, Business Coaching und Personal Coaching ineinander: Unternehmen haben erkannt: wenn es dem Menschen gut geht, ist er motivierter und loyaler und erbringt dadurch bessere Leistungen. Hinter der „Arbeitskraft“ steckt ein Mensch, so wie ein Team aus Menschen besteht. Innere Kündigung, Demotivation oder Burnout entsteht oft dann, wenn ein Mensch sich mit seiner Leistung n nicht wertgeschätzt sieht.

Business Coaching kann hier mehrfachen Nutzen bieten:

•  Der Mensch lernt, sich selbst wertzuschätzen
•  Er wird erfolgreicher in seiner Funktion und erhält so mehr Wertschätzung von außen
•  Er wird seine Mitarbeiter wertschätzender führen, weil er erfahren hat, wie wohltuend Wertschätzung für ihn selbst ist und war

Somit ist Business Coaching oder Personal Coaching immer auch Persönlichkeitsentwicklung hin zu einer reiferen, menschlicheren und leistungsorientierten Führungskraft.

Es gibt auch Extremsituationen im Coaching. Immer öfter werden wir angesprochen, wenn es an irgendeiner Stelle im Unternehmen oder Team schon richtig brennt, etwa weil ein Konflikt weit eskaliert ist oder eine Führungskraft sich in der Kritik sieht. Business Coaching Nürnberg wird dann zur Krisenintervention oder die Situation erfordert ein behutsames Konfliktmanagement Nürnberg. Dann geht es darum, eine Führungskraft dabei zu unterstützen, ihre Souveränität wiederzuerlangen oder Konfliktparteien zu gewinnen, miteinander zu reden und konstruktiv an einer Lösung zu arbeiten.
 
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